[Gosia35]

Jako pracownicy tymczasowi mają Państwo prawo do emerytury. Jeżeli pracują Państwo w fazie A, przepracowali Państwo co najmniej 26 tygodni na rzecz tej samej agencji pracy tymczasowej i ukończyli Państwo co najmniej 21 rok życia, mają Państwo prawo do udziału w podstawowym programie emerytalnym (BasisPensioenregeling). Jeżeli pracują Państwo w fazie B lub C i ukończyli Państwo co najmniej 21 rok życia, mają Państwo prawo do udziału w dodatkowym programie emerytalnym (PlusPensioenregeling).
Za kwestie związane ze świadczeniami emerytalnymi odpowiedzialne jest Stowarzyszenie ds. funduszy emerytalnych dla sektora usług personalnych (StiPP – Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten). Więcej informacji na temat powyższych programów emerytalnych znajdą Państwo na stronie www.stippensioen.nl.

Jako pracownicy tymczasowi mają Państwo prawo do emerytury. Jeżeli pracują Państwo w fazie A, przepracowali Państwo co najmniej 26 tygodni na rzecz tej samej agencji pracy tymczasowej i ukończyli Państwo co najmniej 21 rok życia, mają Państwo prawo do udziału w podstawowym programie emerytalnym (BasisPensioenregeling). Jeżeli pracują Państwo w fazie B lub C i ukończyli Państwo co najmniej 21 rok życia, mają Państwo prawo do udziału w dodatkowym programie emerytalnym (PlusPensioenregeling).
Za kwestie związane ze świadczeniami emerytalnymi odpowiedzialne jest Stowarzyszenie ds. funduszy emerytalnych dla sektora usług personalnych (StiPP – Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten). Więcej informacji na temat powyższych programów emerytalnych znajdą Państwo na stronie www.stippensioen.nl.