[wojciech8t6]

Przede wszystkim :

MYŚL ! ANALIZUJ ! PODEJMUJ RACJONALNE DECYZJE !

Nie ulegaj emocjom, pośpiechowi czy presji czasu. Pośpiech jest tu złym doradcą. Na to własnie liczą oszuści !

Pamietaj :

1. pracodawcy czy legalnie działający pośrednicy używaja najcześciej firmowych adresów mailowych. Jeśli więc pracodawca nazywa sie OMEGEN, posiada stronę np www.omegen.pl, to zapewne używa adresów mailowych typu nazwa@omegen.pl . Aktualnie są tylko 2 lub 3 agencje które używaja skrzynek pocztowych z bezpłatnych serwerów, ale tylko dodatkowo . Posiadaja też firmowe adresy mailowe.
Zanim więc wyślesz aplikację na adres typu :
pieczary@xxx.pl . pracawholandii5@xxx.pl robotaodzaraz@xxx.com damsuperprace@gmail.com, zastanów sie czy to faktycznie może być pracodawca.

2. sprawdzaj adresy mailowe w sieci w popularnych wyszukiwarkach. Jeśli podasz np w google adres mailowy i w wynikach okaże się, że adres ten przypisany jest TYLKO do tej jednej oferty pracy, mimo że na kilku stronach, jeśli po adresie mailowym nie możesz dojść do adresu www firmy, czy adresu siedziby firmy czy pośrednika - zignoruj to ogłoszenie. .

3. nie ufaj treści ogłoszeń. Jeżeli wynika z niej, że jest to oferta pośrednika, np. agencji XXX o numerze KRAZ 12345 a adres mailowy nie jest firmowy, numer telefonu to tylko komórkowy - wejdź na strone www.kraz.praca.gov.pl, sprawdź czy wogóle taka agencja istnieje o takim numerze, znajdź ich strone w internecie, znajdź telefon kontaktowy, albo adres email i skontaktuj się z nimi. ZAWSZE CI ODPOWIEDZĄ czy to jest ich oferta. Im też zależy na eliminacji oszustów.

4. każdego pracodawcę można zweryfikować. Jeśli nie możesz znaleźć żadnych informacji w sieci o jakimś pracodawcy, tzn.że nie ma takiego.

i najważniejsze :

Nie wychodź z założenia, że akurat Ty trafiłeś/aś na idealną ofertę pracy, gdzie ktoś oferuje pracę lekką, łatwą i przyjemną za dobre pieniądze, z mieszkaniem za darmo lub w rozsądnej cenie, gdzie nikt nie oczekuje od Ciebie dobrej znajomości języka, doświadczenia, umiejętności a TYLKO chęci do pracy .
To nie jest oferta pracy. Nigdy nią nie była i nigdy nie będzie.

Przede wszystkim :

MYŚL ! ANALIZUJ ! PODEJMUJ RACJONALNE DECYZJE !

Nie ulegaj emocjom, pośpiechowi czy presji czasu. Pośpiech jest tu złym doradcą. Na to własnie liczą oszuści !

Pamietaj :

1. pracodawcy czy legalnie działający pośrednicy używaja najcześciej firmowych adresów mailowych. Jeśli więc pracodawca nazywa sie OMEGEN, posiada stronę np www.omegen.pl, to zapewne używa adresów mailowych typu nazwa@omegen.pl . Aktualnie są tylko 2 lub 3 agencje które używaja skrzynek pocztowych z bezpłatnych serwerów, ale tylko dodatkowo . Posiadaja też firmowe adresy mailowe.
Zanim więc wyślesz aplikację na adres typu :
pieczary@xxx.pl . pracawholandii5@xxx.pl robotaodzaraz@xxx.com damsuperprace@gmail.com, zastanów sie czy to faktycznie może być pracodawca.

2. sprawdzaj adresy mailowe w sieci w popularnych wyszukiwarkach. Jeśli podasz np w google adres mailowy i w wynikach okaże się, że adres ten przypisany jest TYLKO do tej jednej oferty pracy, mimo że na kilku stronach, jeśli po adresie mailowym nie możesz dojść do adresu www firmy, czy adresu siedziby firmy czy pośrednika - zignoruj to ogłoszenie. .

3. nie ufaj treści ogłoszeń. Jeżeli wynika z niej, że jest to oferta pośrednika, np. agencji XXX o numerze KRAZ 12345 a adres mailowy nie jest firmowy, numer telefonu to tylko komórkowy - wejdź na strone www.kraz.praca.gov.pl, sprawdź czy wogóle taka agencja istnieje o takim numerze, znajdź ich strone w internecie, znajdź telefon kontaktowy, albo adres email i skontaktuj się z nimi. ZAWSZE CI ODPOWIEDZĄ czy to jest ich oferta. Im też zależy na eliminacji oszustów.

4. każdego pracodawcę można zweryfikować. Jeśli nie możesz znaleźć żadnych informacji w sieci o jakimś pracodawcy, tzn.że nie ma takiego.

i najważniejsze :

Nie wychodź z założenia, że akurat Ty trafiłeś/aś na idealną ofertę pracy, gdzie ktoś oferuje pracę lekką, łatwą i przyjemną za dobre pieniądze, z mieszkaniem za darmo lub w rozsądnej cenie, gdzie nikt nie oczekuje od Ciebie dobrej znajomości języka, doświadczenia, umiejętności a TYLKO chęci do pracy .
To nie jest oferta pracy. Nigdy nią nie była i nigdy nie będzie.